España, conocida por su vibrante cultura e historia rica, también está emergiendo como un competidor prominente en el mercado global de Software como Servicio (SaaS). Con sus prósperos centros tecnológicos y un auge en avances tecnológicos, España se destaca como un campo prometedor para inversores e innovadores digitales. Gran parte de las percepciones y datos provienen del informe de Endeavors 2022 sobre el Mapeo del Sector Tecnológico de España.
Posterior al 2008, España experimentó un notable auge emprendedor. Surgieron más de 200 compañías tecnológicas, creando más de 13,000 empleos. Este aumento, particularmente en healthtech, fintech y comercio electrónico, representó un cambio de paradigma en el enfoque empresarial de España.
Casi el 75% de las compañías tecnológicas que aún operan hoy en España se fundaron desde 2009.
"En los años posteriores a la crisis financiera, hubo una transformación completa de la mentalidad de la gente para saber que España puede ser emprendedora. Todos podemos jugar un papel porque un proyecto de startup no es solo una persona con un concepto. Se trata de colaboración y cooperación. El emprendedor, como innovador global de riesgo, es decisivo y el nuevo jugador para la innovación. Es clave que los emprendedores estén jugando mano a mano en beneficio de todos." - María Benjumea
Mientras que la mayoría de las personas en la escena tecnológica internacional probablemente hayan oído hablar de Typeform, Glovo, Wallapop y otros... hay muchos ejemplos menos conocidos de empresas SaaS españolas exitosas y en crecimiento que han tenido éxito sirviendo a las PYMEs:
Estas compañías representan la tendencia creciente de soluciones SaaS en España que atienden específicamente a las necesidades de las PYMEs, combinando innovación con practicidad para ayudar a prosperar a las pequeñas empresas.
El espíritu colaborativo de la comunidad tecnológica española ha sido una piedra angular de su éxito. Según Endeavor Insight, esta colaboración fomenta un entorno de apoyo crucial para el crecimiento y la innovación.
La mayoría de los fundadores tecnológicos tienen una perspectiva positiva hacia la comunidad emprendedora, a menudo conectando y ayudando voluntariamente a sus colegas emprendedores. Esta sinergia entre fundadores, especialmente en grandes centros tecnológicos como Madrid y Cataluña, impulsa al ecosistema hacia la prosperidad.
Una encuesta realizada entre fundadores en España reveló el siguiente porcentaje de personas de acuerdo con la siguiente afirmación...
El sector tecnológico de España cuenta con un rico grupo de talentos, nutrido por universidades de primer nivel.
"Un fundador le dijo a Endeavor Insight: 'La calidad de la fuerza laboral es alta. Trabajé para una startup del Silicon Valley, y diría que nuestra calidad aquí es en promedio más alta que en Silicon Valley.' Universidades como la Universitat Politècnica de Catalunya, ESADE y la Universidad Politécnica de Madrid se encuentran comúnmente cuando se mira la educación anterior de los fundadores." — K Fund
A pesar de la disponibilidad de profesionales capacitados, España enfrenta un desafío evidente en la adquisición y retención de talento, notablemente en el ámbito técnico. A menudo, los nuevos graduados y jóvenes profesionales tienen la oportunidad de unirse a compañías tecnológicas internacionales debido a lo preparados que están al salir de la escuela, y eligen esta opción debido a los notoriamente bajos salarios iniciales en España.
Con muchos profesionales buscando oportunidades en el extranjero, España intenta mejorar la competitividad global adoptando estrategias como promover culturas de trabajo inclusivas y enfatizar el desarrollo profesional.
Como afirma Endeavor en su informe:
"Si no puedes competir con dinero, entonces vende el proyecto y la cultura... Estrategias como aprovechar el talento remoto, contratar desde el extranjero y centrarse en pasantías y formación interna se están adoptando para navegar a través de estos desafíos... La estrategia más común que los fundadores utilizaron para superar este desafío es atraer talento remoto o contratar directamente desde el extranjero. La buena calidad de vida de España y su estatus como país de la UE significan que el país puede atraer trabajadores de Europa del Este y de otras economías"
El mercado B2B SaaS en España está maduro con oportunidades. A medida que las industrias se digitalizan cada vez más, la demanda de soluciones SaaS personalizadas crece. Sectores como Banca, Energía, Logística, Fabricación y Hospitalidad están mostrando una demanda creciente de uso de SaaS.
España, junto con Irlanda, está presenciando un gran aumento en empresas que adoptan estrategias multi-nube y una inclinación general hacia el uso de servicios en la nube por diversas razones como la flexibilidad y el cambio organizacional. El 60% de las empresas quieren usar servicios en la nube (crecimiento del 400%) y se espera que el país en su conjunto invierta $1.6 mil millones por año (crecimiento del 600%).
Las startups españolas, conocidas por su agilidad y comprensión del mercado local, están bien posicionadas para capitalizar esto. Sin embargo, este sector sigue estando desatendido, ofreciendo una avenida lucrativa para inversores y emprendedores por igual.
El sector SaaS de España ofrece un potencial prometedor de ROI, gracias a su diversa gama de industrias y la naturaleza de etapa temprana de muchas compañías de software. El informe de Endeavor Insight también destaca la importancia de las fundadoras femeninas y las colaboraciones internacionales, que están remodelando el paisaje de inversión de España.
Las compañías SaaS B2B más pequeñas del mercado inferior-medio (con ingresos entre $1-5 millones) son especialmente atractivas para la inversión internacional por varias razones:
Como inversores sabemos que no hay oportunidad sin riesgos o desafíos asociados.
Debido a que el capital en el país puede ser limitado, las compañías en escala a menudo recurren a inversores extranjeros para financiar el crecimiento. Las asociaciones internacionales son cruciales para el sector SaaS de España, facilitando la expansión del mercado e intercambio tecnológico.
Pero los inversores también deben ser conscientes de la posible resistencia del mercado y los obstáculos burocráticos, requiriendo un enfoque estratégico para resultados exitosos. Un entendimiento profundo de la cultura empresarial distinta de España y navegar a través de sus obstáculos burocráticos son imperativos para colaboraciones e inversiones fructíferas.
Nosotros, los extranjeros que vivimos en España, conocemos de primera mano los desafíos burocráticos... llamamos a la vida con esta burocracia "Spainful" (doloroso). Incluso los locales se burlan de los desafíos burocráticos de su propio país diciendo irónicamente con hombros encogidos y acentos marcados: "España es diferente".
En Fundamenta, creemos firmemente que nuestro entendimiento de las sutilezas culturales locales y la experiencia colaborando en este entorno nos da una clara ventaja para gestionar capital extranjero. Es extremadamente valioso tener socios locales de confianza que puedan actuar como un puente cultural y proporcionar perspectiva sobre los elementos intangibles de las relaciones empresariales.
El ecosistema tecnológico de España, con su élite de talento y espíritu colaborativo, presenta un caso convincente para la inversión en SaaS. El segmento SaaS B2B, en particular, tiene abundantes oportunidades. Para los inversores equipados con perspicacia y perseverancia, el paisaje SaaS de España ofrece un terreno fértil para el crecimiento.
A medida que España continúa tallando su nicho en el dominio global de SaaS, llama a inversores e innovadores a ser parte de este emocionante viaje. La planificación estratégica y un entendimiento matizado son clave para navegar sus desafíos y cosechar las recompensas de este mercado en evolución.
El paisaje del sector SaaS de España no es solo un testimonio del progreso tecnológico del país, sino también un faro de oportunidad para aquellos que buscan invertir en un mercado dinámico y prometedor.
